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Systemische Beratung und Coaching
Posted on 29 Apr 2016 by St.Portner
Es gibt bei uns auch die Möglichkeit der systemischen Beratung. Grundlage bietet der systemische Ansatz, bei welchem auf die Ressourcen und Lösungstrategien des gesamten Systems geschaut wird. Vor allem der lösungsorientierte Ansatz im Systemischen ist Kern der Gespräche. Bei ihm wird die Selbstwirksamkeit der Veränderungssuchenden gefördert.
Wenn Sie in Krisen oder in Veränderungsprozessen sind, können Sie sich gerne an uns wenden. Diese Gespräche werden von Stephan Portner angeboten.Kommentar hinterlassen, Alle sehen
Frohes Neues Jahr
Posted on 01 Jan 2016 by St.Portner
Wir wünschen allen ein gutes und entspanntes neues Jahr.
Nachdem im letzten Jahr sowohl die Idee zur gemeinsamen Praxis entstand, sind aber auch wesentliche Ziele in der Umsetzung erreicht worden. Wir haben ein Seminar zur Gesprächsschulung angeboten, wir haben erste Schritte in der Bewerbung unserer Angebote getan und auch der Raum für die Arbeit mit kleinen Gruppen ist fertiggestellt worden.
Gerne möchten wir Sie bei uns begrüßen oder kommen zu Ihnen in Ihre Einrichtung.
Herzlichst Gabriela Anger und Stephan PortnerKommentar hinterlassen, Alle sehen
Seminar zur Gesprächsgestaltung
Posted on 25 Aug 2015 by St.Portner
Wir haben die Urlaubszeit genutzt und ein Seminar konzipiert, bei dem wir allen denjenigen, die in Gesprächssituationen kommen können, die für sie selber herausfordernd sind, einige, wie wir finden, hilfreiche und unterstützende Werkzeuge an die Hand geben wollen. Es wird darum gehen eine erste Idee von den Möglichkeiten einer dialogischen Gesprächsgestaltung zu bekommen und erste konkrete Handgriffe durch eigenes Üben zu erfahren.
Zunächst haben wir das Seminar für Erzieher und Lehrer und Menschen in sozialen Kontexten ausgerichtet, eine solche wertschätzende Art der Kommunikation ist aus unserer Sicht aber in allen Situationen und für alle Begegnungen hilfreich und für alle Beteiligten angenehm. Über viel Beteiligung würden wir uns freuen.Kommentar hinterlassen, Alle sehen
Lösungsorientiert
Posted on 05 Jul 2015 by St.Portner
Ziel einer lösungsorientierten Herangehensweise ist es, Menschen oder Gruppen von Menschen bei der Suche nach Zielen und Lösungen zu begleiten und zu unterstützen. Der lösungsorientierte Ansatz geht davon aus, dass der Einzelne oder auch die Gruppe die Fachleute für ihre Situationen sind und damit auch am besten wissen, welche Lösung die Geeignetste ist. Meist ist die Lösung jedoch durch die Umstände sehr verdeckt, wie ein Weg, der durch Bäume und Pflanzen völlig zugewachsen ist. Die Berater haben dabei den Aufgabe die Menschen zu befähigen, die Hindernisse zu beseitigen, den Weg zu erkennen und in kleinen, realisierbaren Schritten gehen zu können. Bei diesem Vorgehen sind Fragen des Beraters das vorwiegende Mittel.Kommentar hinterlassen, Alle sehen
Schulmediatorenkongress in Kleinmachnow
Posted on 07 Jun 2015 by St.Portner
Es ist zwar schon ein paar Tage her, trotzdem ein paar Worte zu unserem Seminar auf dem sogenannten Streitschlichterkongress von INTEResse e.V. in Kleinmachnow.
Unser Seminar hat sich mit den vier Kommunikationsmustern nach Virginia Satir beschäftigt. Diese hat im Laufe ihrer Arbeit heraus gefunden, dass Menschen bei Stress und niedrigem Selbstwert in Reaktionsmuster verfallen, die sich in vier Hauptmuster unterteilen lassen. Diese Muster sind der Beschwichtiger, der Ankläger, der Ablenker und der Rationalisierer.
Unser Seminar hat sich über 150 Minuten erstreckt und wir haben mit den vorwiegend jungen Teilnehmern ein wenig Theorie, dann aber viel Praxis und selbständiges Erleben der Muster als Thema gehabt.
Wir möchten allen Teilnehmern an dieser Stelle nochmals herzlich für ihre aktive Teilnahme danken. Uns hat es viel Freude gemacht und wir sind bereichert aus dem Tag gegangen.Kommentar hinterlassen, Alle sehen

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